短期的な労働力確保向き

パート・アルバイト、日雇い、派遣

雇用形態	大規模農家 (農業法人等)		中小規模農家		人材の特徴	賃金のおおよその目安 （諸経費込） ※R7.11月時点
	農閑期		農閑期
	ある	なし	ある	なし
パート・ アルバイト	◎	〇	◎	〇	扶養控除の範囲内での就労や副業、短時間勤務など多様な就労ニーズあり。 働きやすさがポイント。	1,023円/時～
人材派遣	〇	×	△	×	繁忙期のみ活用可能だが、コストは高め。	1,600円/時～
農作業受託組織	〇	△	〇	△	作業チームが拠点から現場へ出向き作業を実施するため、繁忙期のまとまった労力の確保が可能だが、コストは高め。	作業種類による
シルバー人材	〇	〇	〇	〇	シルバー人材センターを介して作業受託、有料職業紹介、派遣形態等の様々な形態での活用が可能（ただし高負荷な作業には配慮が必要）。	作業種類による

農閑期あり・なしによる雇用形態の適正
◎：特に適している
〇：適しており活用可能
△：あまり適さないが活用可能
×：適してない

※賃金は作業内容、地域、労働時間、社会保険加入状況等により異なります。あくまで参考値としてご確認ください。

主な労働力支援サービス

• ハローワーク
• シルバー人材
• 無料職業紹介所
• 求人雑誌
  タウンワーク、あつまるくんの求人案内等
• 求人サイト
  タウンワーク、indeed、リクナビNEXT
• 人材派遣会社
• マッチングアプリ
  農業者は求人サイトに求人掲載、働き手は求人検索を行い、マッチングするサービス。